杭州超限教育綜合訊：當前，河北省正處于經(jīng)濟轉型升級、爬坡過坎的關鍵階段，既面臨著大氣污染治理、化解過剩產(chǎn)能等挑戰(zhàn)，又面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展、沿海地區(qū)加快開發(fā)開放等機遇。抓住機遇、克服困難，出路在創(chuàng)新，根本靠人才。近年來，河北省圍繞提高應用型、復合型人才培養(yǎng)質量，增強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力，制定實施了系列激勵政策和措施，取得了一定成效和經(jīng)驗。
一是加強組織領導，健全體制機制。要成立由省領導任組長，省政府各有關部門為成員的河北省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組，健全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家指導委員會，加強高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導與監(jiān)督。落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體責任，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學校改革發(fā)展重要議事日程，成立由校長任組長、分管校領導任副組長、有關部門負責人參加的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組，建立教務部門牽頭，各部門齊抓共管的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機制。
二是強化監(jiān)督考核，加強宣傳引導。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量作為衡量辦學水平、考核領導班子的重要指標，納入高等學校教育教學評估指標體系和學科評估指標體系。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關情況列入教學質量年度報告和畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告重點內容，向社會公布，接受社會監(jiān)督。要充分利用新聞媒體及微博、微信、手機客戶端等新媒體，大力宣傳加強高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性、緊迫性、重要性及相關政策，努力營造敢為人先、敢冒風險、寬容失敗的良好氛圍和環(huán)境。
三是堅持人才培養(yǎng)中心，扎實推進各項工作。第一，全面修訂人才培養(yǎng)方案。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入整個培養(yǎng)體系，全面修訂高校專業(yè)人才培養(yǎng)方案。第二，推進人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新。建立完善協(xié)同育人機制，積極吸引社會資源和國外優(yōu)質教育資源投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。第三，建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。第四，積極改革教學方法和考核方式。增強學生學術民主意識，培養(yǎng)學生的批判性、創(chuàng)新性思維和能力。第五，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。加強專業(yè)實驗室、虛擬仿真實驗室、創(chuàng)業(yè)實驗室和實踐基地建設，促進實驗實踐平臺共享。實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。第六，改革教學和學籍管理制度。高等學校要設置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分，建立學分積累與轉換制度，實施彈性學制。第七，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設和專門人才培養(yǎng)。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導列入高等學校教師職務申報評審專業(yè)范圍，將專任教師指導學生作為績效考核的重要內容。第八，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持和政策保障體系。多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學及實踐活動，落實與創(chuàng)業(yè)相關的優(yōu)惠政策。