杭州超限教育綜合訊：青島啟動中小學班主任“職級制”試點，任職班主任將分為初級、中級和高級三個等級，學校還可以設立“首席班主任”。這是記者從青島市教育局今天出臺的《中小學班主任工作創(chuàng)新實驗區(qū)實施方案》中獲悉的。
據了解，青島市將建立初級班主任、中級班主任、高級班主任三個職級序列。班主任職級評定綜合考慮班主任工作年限、工作成績、個人業(yè)務能力等方面。學校應成立由學校領導、相關專家、教師代表、家長代表、學生代表等組成的班主任職級評定委員會，每學年根據需要開展班主任職級評定工作。
據介紹，目前，青島中小學班主任津貼標準由財政按照學校班級數每班每月800元標準發(fā)放，試點班主任“職級制”后，班主任津貼的70%按月發(fā)放，其余30%由學校根據班主任職級及考核情況，制定津貼發(fā)放辦法。
不兼任班主任職務期間，不再享受班主任有關待遇。為鼓勵教師長期連續(xù)擔任班主任，學校對連續(xù)擔任班主任10年以上特別優(yōu)秀的教師，可聘為“首席班主任”，并在津貼等方面落實相關待遇。