杭州超限教育綜合訊：重慶江津區(qū)蔡家鎮(zhèn)教育管理中心主任劉光玉最近發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)已經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有教師申請(qǐng)調(diào)走了，這有些不同尋常！
農(nóng)村教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，曾是劉光玉最為糾結(jié)的事情之一。一直十分關(guān)注農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的他，沉思之后告訴記者：“這應(yīng)該是江津區(qū)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的一系列舉措開(kāi)始發(fā)酵了。”
筑巢引鳳：建2400套教師周轉(zhuǎn)宿舍
2012年江津區(qū)兩會(huì)期間，政協(xié)委員蔣敏聲情并茂地描述了農(nóng)村教師在住宿上遇到的各種困難，并提議用3年時(shí)間建設(shè)2400套教師周轉(zhuǎn)宿舍。這成為當(dāng)年的“一號(hào)重點(diǎn)提案”。區(qū)委書(shū)記親自督辦，區(qū)政府安排資金1.5億元立即實(shí)施建設(shè)，到2015年底，2400套教師周轉(zhuǎn)宿舍陸續(xù)建成投入使用。
江津區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍的戶型設(shè)計(jì)以40平方米的兩間配套為主、35平方米的單間配套為輔，2400套宿舍能夠容納4000多人，超過(guò)全區(qū)教師人數(shù)的40%�！�
江津區(qū)教委主任朱文良說(shuō)：“教師周轉(zhuǎn)宿舍實(shí)現(xiàn)了距離主城區(qū)超過(guò)30分鐘車(chē)程的農(nóng)村學(xué)校全覆蓋，不僅全部免收租金，而且優(yōu)先保障新教師和交流輪崗教師入住�！薄�
“設(shè)計(jì)太人性化了�！庇浾咴诂F(xiàn)場(chǎng)看到，三四十平方米的宿舍配套了廚房、衛(wèi)生間、生活陽(yáng)臺(tái)、電熱水器和必要的家具�！笆褂闷饋�(lái)非常方便。”柏林小學(xué)校長(zhǎng)夏治彬由衷地為周轉(zhuǎn)宿舍點(diǎn)贊。
“教師周轉(zhuǎn)宿舍讓我們招聘新老師有了底氣！”白沙鎮(zhèn)鵝公小學(xué)校長(zhǎng)王興濤說(shuō)。學(xué)校由于偏遠(yuǎn)和教師住房難，往年招的一些新教師聘用協(xié)議都不簽就走了。30套教師周轉(zhuǎn)宿舍建成后，學(xué)校近3年招的6名新教師都留了下來(lái)。
落地生根：新招教師全安排到中心�！�
朱文良告訴記者，近些年，江津區(qū)新招的教師70%以上是外地人，而且70%以上是女生，“讓她們獨(dú)自一人到最陌生、最艱苦、最孤獨(dú)的地方去工作和生活，你想會(huì)發(fā)生什么情況？”
“這就是部分學(xué)校招不進(jìn)又留不住老師的重要原因之一，必須進(jìn)行改革�！敝煳牧颊f(shuō)。
于是，從2015年起，江津區(qū)農(nóng)村小學(xué)的新教師全部以中心校名義招聘，并且全部安排到中心校工作�！斑@項(xiàng)改革的效果立竿見(jiàn)影。以前有相當(dāng)多新老師到村校一看就走人了，但2015年轄區(qū)內(nèi)招聘的8名新老師沒(méi)有一個(gè)人放棄�！眲⒐庥裥老驳卣f(shuō)�！�
那么，誰(shuí)去村校呢？區(qū)教委同步制定了教師交流輪崗新機(jī)制，由中心校教師輪流去村校任教，改變村校由少數(shù)教師長(zhǎng)期堅(jiān)守的局面�！�
白沙鎮(zhèn)雙槐樹(shù)小學(xué)率先實(shí)行了“村校走教制”。到銀河村校走教的潘黎黎老師很有感觸，她說(shuō)：“在村校，我收獲到了最初的單純和感動(dòng)，重新找回了教育最本質(zhì)的東西，這是一種洗滌，是我寶貴的財(cái)富。”
特殊待遇：用足用夠政策留住農(nóng)村教師
績(jī)效工資、農(nóng)村校教師津貼、鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)，這一系列政策體現(xiàn)了江津區(qū)對(duì)農(nóng)村教師的特殊待遇�！�
“我們沒(méi)有什么絕招，只是率先執(zhí)行，用足用夠政策，財(cái)政資金保障到位不留任何缺口。”江津區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)�！�
劉光玉很樂(lè)意將農(nóng)村教師的“特殊待遇”拿出來(lái)曬一曬：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼每月300元，鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助每月200元至500元，農(nóng)村學(xué)校教師津貼每月90元至180元，按不同條件可重復(fù)享受多項(xiàng)，最多的每月補(bǔ)助高達(dá)980元�！罢娼鸢足y，讓農(nóng)村老師產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的優(yōu)越感�！薄�
“我和幾位老鄉(xiāng)都是外地來(lái)的，在農(nóng)村學(xué)校工作，這里待遇好、有宿舍，我們都不想走了�！睆耐獾貋�(lái)海軍希望小學(xué)任教的冉鵬說(shuō)，“我工作5年，妻子工作3年，現(xiàn)在我倆的年收入加起來(lái)有近14萬(wàn)元，我們?cè)诮蛑鞒琴I(mǎi)了房買(mǎi)了車(chē)，感覺(jué)當(dāng)老師日子還是很滋潤(rùn)的�！薄�
“接下來(lái)，我區(qū)將著力提升師資入口端的總體質(zhì)量、扭轉(zhuǎn)男女教師比例失衡的趨勢(shì)。”朱文良信心十足地說(shuō)，“教師隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，但只要堅(jiān)持，夢(mèng)想總是可以實(shí)現(xiàn)的�！�